- Tíðindi, mentan og ítróttur
Fakfelag mælir til felags reglur

Starvsmannafelagið mælir til, at bæði kommunur og interkommunalir felagsskapir halda seg til reglurnar hjá landinum við 70 ára fráfaringaraldri.
Hjá tí almenna er enn munur á, hvussu leingi fólk sleppa at arbeiða. Tað er alt eftir, hvør arbeiðsgevarin hjá fólki er.
Hjá landinum eru reglurnar nú, at tey sum eru 70 ár kunnu søkja um at longja sítt arbeiðsskeið tvey ár í senn. Kommunurnar og interkommunalir felagsskapir so sum SEV og IRF hava sínar egnu reglur.
SÍ EISINI Alsamt fleiri eldri fólk arbeiða
Flestu kommunurnar hava annaðhvørt havt fráfaringaraldurin á 67 ár ella ongan fráfaringarpolitikk. Tó brúka eitt nú Tórshavnar kommuna og Klaksvíkar kommuna 70 ára fráfaringaraldur.
Starvsmannafelagið vil, at øll halda seg til reglurnar hjá landinum við 70 ára fráfaringaraldri. Bæði á privatum og almennum arbeiðsplássum eru alt fleiri millum 67 og 74 ár til arbeiðis.
Síðan 1995 er talið vaksið úr 405 upp í 1132 fólk, sum arbeiddu, sjálvt um tey vóru farin um aldurin at fáa fólkapensjón.
Umleið 500 starvaðust hjá tí almenna, og umleið 600 í tí privata. Hjá landinum eru reglurnar nú, at tey sum eru 70 ár kunnu søkja um at longja sítt arbeiðsskeið tvey ár í senn.
