- Tíðindi, mentan og ítróttur
ALS kann lofta arbeiðsloysi í 12 ár

Arbeiðsloysisskipanin er nú so væl fyri fíggjarliga, at hon kann lofta einum arbeiðsloysi, sum er átta prosent, í 12 ár.
Er arbeiðsloysið tíggju prosent, kann ALS gjalda í seks ár, áðrenn kassin er tómur.
Tað metir ALS-stýrið, sum tí mælir til at lækka inngjaldið og hækka útgjaldið.
Við árslok 2013 var eginognin hjá ALS 207 mió. kr. Nú er hon 910 mió. kr.
Arbeiðsloysið kann nú vera 5,5 prosent, áðrenn raksturin hjá Arbeiðsloysisskipanini fer at geva hall.
Arbeiðsloysið er 0,8 prosent.
Inngjaldið minkar 55 mió. kr.
Inngjaldið skal lækka niður í eitt prosent. Tað hevur verið 1,25 prosent í átta ár.
Hetta fer at geva ALS 55 mió. kr. minni í ár. Inngjøldini í ár lækka úr 255 milliónum niður í 200 milliónir krónur.
Útgjaldið er ikki broytt síðani 2012. ALS-stýrið mælir til at hækka útgjaldið úr 17.500 krónum um mánaðin upp í 18.500 krónur.
Lógin um ALS skal eisini broytast, tí nú skal eftirløn gjaldast av arbeiðsloysisstuðli.
Eftirlønargjaldið verður ikki tikið av stuðlinum, men lagt oman á hann.
Hetta fer at kosta ALS tíggju milliónir krónur í ár og 20 milliónir í 2026.